Handledning

Att arbeta med människor är energikrävande, vilket väcker starka känslor och som ibland kan leda till mindre konstruktiva relationer, emotioner och reaktioner.

Handledning innebär att tillsammans utforska och få nya perspektiv på en svår situation, så att vi kan hitta nya verktyg att hantera den med. Handledning bidrar till att, genom betydelsefulla frågor, se till att gruppen/ individen får en chans att tänka vidare förbi nuet och in i framtiden.

Min målbild är att ”leda människor mot ett mål, men hämta dem där de är – inte där jag är” (Kirkegaard, i min tolkning). Jag stödjer mig på kontextuell beteendevetenskap samt existentiella teorier. Jag tror starkt på att vi är produkter av vår kontext. När vi är i ett sammanhang där vi kan lära oss av våra misstag, växer vi: vi måste våga testa och riskera att göra fel. Som handledare erbjuder jag den handledde tillfällen och situationer där den egna sårbarheten och begränsningen hanteras.